Оберіть підставу , за якої працівник може приступити до роботи

Варіанти відповідей:
  • укладення трудового договору
  • заява працівника на ім'я роботодавця про зарахування його на роботу
  • наказ роботодавця при зарахуванні працівника на роботу
  • проходження випробовувального терміну

Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь

    • укладення трудового договору
    • заява працівника на ім'я роботодавця про зарахування його на роботу
    • наказ роботодавця при зарахуванні працівника на роботу
    • проходження випробовувального терміну

На нашому сайті розміщено більше 600 000 відповідей на тести, використовуй пошук і знайти відповідь на потрібний тобі тест!

Оцените статью