Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі нез’явлення на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності:

Тест на тему "Основи трудового права"

Варіанти відповідей:

Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь

Правильна відповідь виділена іншим кольором. Якщо правильних відповідей декілька, то всі вони будуть виділені іншим кольором.

- протягом більше 1 місяця підряд
- протягом більше 2 місяців підряд
- протягом більше 3 місяців підряд
- протягом більше 4 місяців підряд