Прогулом без поважних причин, відповідно до трудового законодавства, визнається:

Тест на тему "Трудовий договір"

Прогулом без поважних причин, відповідно до трудового законодавства, визнається:

Варіанти відповідей:

Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь

Правильна відповідь виділена іншим кольором. Якщо правильних відповідей декілька, то всі вони будуть виділені іншим кольором.

- .Відсутність на роботі працівника більше 2-х годин протягом робочого дня
- Відсутність на роботі працівника більше 4-х годин протягом робочого дня
- .Відсутність на роботі працівника більше 3-х годин протягом робочого дня
- Відсутність на роботі працівника протягом 2-х днів підряд
- Відсутність на роботі працівника протягом 3-х днів підряд