Які підходи доцільно використовувати при реалізації Моделі управління формуванням високого ступеня прихильності?

Варіанти відповідей:
  • 1 планування кар'єрного зростання й підвищення значущості таких характеристик персоналу, як навченість і прихильність, на всіх рівнях організації
  • 2 високий рівень функціональної гнучкості, що дозволяє уникнути потенційно жорстких посадових вимог
  • 3 чітко сформульовані посадові інструкції

Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь

    • 1 планування кар'єрного зростання й підвищення значущості таких характеристик персоналу, як навченість і прихильність, на всіх рівнях організації
    • 2 високий рівень функціональної гнучкості, що дозволяє уникнути потенційно жорстких посадових вимог
    • 3 чітко сформульовані посадові інструкції
На нашому сайті розміщено більше 600 000 відповідей на тести, використовуй пошук і знайти відповідь на потрібний тобі тест!

Оцените статью