Тест на тему "Особливості працевлаштування неповнолітніх."
- б) випробний термін 10 днів
- в) відпустка 25 календарних днів ( з 1 грудня 2023 року). Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається лише через 11 відпрацьованих місяців? Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору.1 у віці від 16 до 18 років робочий тиждень встановлюється 36 годин на тиждень2 випробувальний термін для неповнолітніх не встановлюється3 відпустка для неповнолітніх встановлюється не менше ніж 31 день і влітку4 неповнолітні мають право на відпустку через шість місяців від початку роботи 5 відпустка для неповнолітніх встановлюється не менше ніж 24 календарних дні 6 неповнолітні мають право на відпустку у будь – який час, незалежно від відпрацьованого часу
- 1, 2, 3, 6
- 2, 3, 4, 6
- 3, 4, 5, 6
- 1,4,5, 6
Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь
Правильна відповідь виділена іншим кольором.
Якщо правильних відповідей декілька, то всі вони будуть виділені іншим кольором.
-
- б) випробний термін 10 днів
- в) відпустка 25 календарних днів ( з 1 грудня 2023 року). Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається лише через 11 відпрацьованих місяців? Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору.1 у віці від 16 до 18 років робочий тиждень встановлюється 36 годин на тиждень2 випробувальний термін для неповнолітніх не встановлюється3 відпустка для неповнолітніх встановлюється не менше ніж 31 день і влітку4 неповнолітні мають право на відпустку через шість місяців від початку роботи 5 відпустка для неповнолітніх встановлюється не менше ніж 24 календарних дні 6 неповнолітні мають право на відпустку у будь – який час, незалежно від відпрацьованого часу
- 1, 2, 3, 6
- 2, 3, 4, 6
- 3, 4, 5, 6
- 1,4,5, 6