Що має право зробити роботодавець, якщо працівник відмовляється проходити медогляд? Оберіть усі можливі варіанти

Варіанти відповідей:
  • 1 притягти його до дисциплінарної відповідальності
  • 2 відсторонити від роботи зі збереженням заробітної плати
  • 3 відсторонити від роботи без збереження заробітної плати

Натисни на цю кнопку щоб побачити правильну відповідь

    • 1 притягти його до дисциплінарної відповідальності
    • 2 відсторонити від роботи зі збереженням заробітної плати
    • 3 відсторонити від роботи без збереження заробітної плати
На нашому сайті розміщено більше 600 000 відповідей на тести, використовуй пошук і знайти відповідь на потрібний тобі тест!

Оцените статью